»V tem primeru se z delavcem sklene aneks k pogodbi o zaposlitvi, delodajalec pa delavca odjavi od zavarovanja za polni delovni čas 40 ur na teden in ga na novo prijavi v zavarovanje za polni delovni čas 36 ur na teden.«

»Takšno ravnanje otežuje sindikalno delovanje, katerega namen je tudi zaščita položaja delavcev ter spremljanje izvajanja delovne zakonodaje in podzakonskih predpisov v praksi.«

»Nedavno je v javnost prišla novica tako imenovanega primera Marinblu in Selea, kjer so bili delavci dejansko potisnjeni v neko suženjsko delovno razmerje.«

»Zgrožen sem nad dogajanjem in delovnimi pogoji delavcev v podjetjih Marinblu in Selea. Takšno ravnanje je popolnoma nesprejemljivo s povsem človeškega vidika.«

»Takšne prakse izkoriščanja delavcev, kot so se zgodile v ljubljanski avtopralnici, so nezaslišane, enako nezaslišano je, da delovna inšpekcija po vsem tem deluje brezzoba.«

»Kako se bodo ti delavci v naslednjih letih, mesecih znašli. Kje bodo iskali delovna mesta? Predvidevam, da ne bo lahko. Sama tekstilna industrija, ki je bila 10, 15 let nazaj v Pomurju zelo, zelo prisotna, žal nima več veliko delavcev v tej panogi.«

»V marsikaterem podjetju si predstavljajo, da je delavec na razpolago 24 ur na dan. Delovni čas bi moral biti urejen tako, da je urejeno tudi delavčevo zasebno življenje, ne samo službeno.«

»V prvem letu nameravamo zaposliti 70 delavcev. V obdobju pa petih pa do 400 delavcev.«

»Razlog za dopolnitev pogojev je v praksi nekaterih delodajalcev, da delavce odpuščajo za nekaj mesecev in jih potem ponovno zaposlujejo.«

»V tem programu presežnih delavcev ni nikjer točnih delovnih mest. Oni mislijo, da se bo to v zelo kratkem času rešilo. To je šele obvestilo, kje je šele posvetovanje. Treba je določiti merila in vse obveznosti.«